医院采用“精准招募”策略:一方面,重视少数族裔招募,通过和本地医师合作,用基于信任的方式吸引人才;另一方面,通过Banner Staffing Services,提供临时和旅行岗位,给年轻医护人员提供入门机会,慢慢培养归属感,进而转化为全职员工。
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麥肯齊是英國南極考察局(BAS)最近一次夏季派往南極的120名員工之一,該季節即將結束。大部分人,包括他在內,會在5月底前返回英國,但仍有多達 50 人會留下迎接冬季的黑暗。
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