医院采用“精准招募”策略：一方面，重视少数族裔招募，通过和本地医师合作，用基于信任的方式吸引人才；另一方面，通过Banner Staffing Services，提供临时和旅行岗位，给年轻医护人员提供入门机会，慢慢培养归属感，进而转化为全职员工。
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麥肯齊是英國南極考察局（BAS）最近一次夏季派往南極的120名員工之一，該季節即將結束。大部分人，包括他在內，會在5月底前返回英國，但仍有多達 50 人會留下迎接冬季的黑暗。
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